Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de
• Justiz Rheinland-Pfalz

  § 9 Abs 1 S 1 KSchG, § 10 KSchG
  Auflösungsantrag des Arbeitnehmers

• IWW

  § ... 9 KSchG, § 85 ZPO, §§ 64 Abs. 1, 2 ArbGG, §§ 64 Abs. 6, 66 Abs. 1 ArbGG, §§ 518, 519 ZPO, § 1 Abs. 1, 2 Satz 1 KSchG, § 1 Abs. 2 Satz 4 KSchG, § 9 Abs. 1 Satz 1KSchG, § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG, § 626 BGB, § 9 Abs. 1 S. 1 KSchG, § 10 KSchG, Art. 103 Abs. 1 GG, BGB § 611, Art. 5 Abs. 1 GG, Art. 5 Abs. 2 GG, BGB § 626 Nr. 198, Art. 103 GG, § 10 Abs. 3 KSchG, § 67 Abs. 4 ArbGG, § 67 Abs. 2, 3 ArbGG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 ArbGG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Auflösungsantrag des Arbeitnehmers bei strafrechtlichen Verdächtigungen der Arbeitgeberin im Rahmen des Prozesskostenhilfeverfahrens zur Rechtsverteidigung gegen eine betriebsbedingte Kündigung

• ra.de
• rechtsportal.de

  Auflösungsantrag des Arbeitnehmers bei strafrechtlichen Verdächtigungen der Arbeitgeberin im Rahmen des Prozesskostenhilfeverfahrens zur Rechtsverteidigung gegen eine betriebsbedingte Kündigung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

  Auflösungsantrag des Arbeitnehmers bei strafrechtlichen Verdächtigungen des Arbeitgebers begründet

• kanzlei-moegelin.de (Kurzinformation und Auszüge)

  Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch das Gericht wegen leichtfertiger Verdächtigungen

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

  KSchG § 1; KSchG § 9; ZPO § 85 Abs. 2
  Auflösungsantrag; Arbeitnehmer; Beleidigungen, schriftsätzliche; Auflösungsantrag des Arbeitnehmers

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (14)

• BVerfG, 15.04.2008 - 1 BvR 1793/07

  Verletzung von Art 12 Abs 1 GG durch Erteilung einer berufsständischen Rüge wegen …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 - 3 Sa 556/14

  Die wertsetzende Bedeutung der Grundrechte ist auch auf der Rechtsanwendungsebene zu gewährleisten, wenn im Zuge der Anwendung verfassungsrechtlich unbedenklicher Norm grundrechtlich geschützte Positionen berührt werden (BVerfG 15.04.2008 - 1 BvR 1793/07 - zu II 3 der Gründe mwN, NJW 2008, 2424).

  Mit diesen muss es ggf. in ein ausgeglichenes Verhältnis gebracht werden (BVerfG 15.04.2008 - 1 BvR 1793/07 -mwN, aaO;… BAG 24.11.2005 - 2 AZR 584/04 - Rn. 26, AP BGB § 626 Nr. 198 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 13).

• BAG, 29.08.2013 - 2 AZR 419/12

  Auflösungsantrag des Arbeitgebers - Sonderkündigungsschutz eines Wahlbewerbers - …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 - 3 Sa 556/14

  Ein Prozessbeteiligter darf auch starke, eindringliche Ausdrücke und sinnfällige Schlagworte benutzen, um seine Rechtsposition zu unterstreichen, selbst wenn er seinen Standpunkt formulieren kann (BAG 29.08.2013 EzA § 9 KSchG n.F. Nr. 65 = NZA 2014, 660).

  Insbesondere dürfen nicht leichtfertig Tatsachenbehauptungen aufgestellt werden, deren Unhaltbarkeit ohne weiteres auf der Hand liegt (BAG 24.03.2011 EzA § 9 KSchG n.F. Nr. 62 = NZA-RR 2012, 243, 29.08.2013 EzA § 9 KSchG n.F. Nr. 65 = NZA 2014, 660).

• BVerfG, 10.10.1995 - 1 BvR 1476/91

  "Soldaten sind Mörder"

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 - 3 Sa 556/14

  Selbst eine polemische oder verletzende Formulierung entzieht einer Äußerung noch nicht den Schutz der Meinungsfreiheit (BverfG 16.10.1998 - 1 BvR 1685/92 - zu II 2 a der Gründe = AP BGB § 611 Anmahnung Nr. 24 - EzA BGB § 611 Abmahnung Nr. 40; 10.10.1995 - 1 BvR 1476/91 - zu C I 1 der Gründe, BVerGE 92, 266).

 
• BAG, 24.11.2005 - 2 AZR 584/04

  Außerordentliche Kündigung - Meinungsfreiheit

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 - 3 Sa 556/14

  Mit diesen muss es ggf. in ein ausgeglichenes Verhältnis gebracht werden (…BVerfG 15.04.2008 - 1 BvR 1793/07 -mwN, aaO; BAG 24.11.2005 - 2 AZR 584/04 - Rn. 26, AP BGB § 626 Nr. 198 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 13).
• BAG, 23.02.2010 - 2 AZR 554/08

  Auflösungsantrag des Arbeitgebers

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 - 3 Sa 556/14

  Dazu führt das BAG (23.02.2010 - 2 AZR 554/08 - EzA § 9 KSchG n.F. Nr. 58; BAG 09.09.2010 EzA § 9 KSchG n.F. Nr. 60) aus:.
• BVerfG, 11.04.1991 - 2 BvR 963/90

  Persönlicher Ehrenschutz und Parteivortrag im Zivilrechtsstreit

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 - 3 Sa 556/14

  Darüber hinaus ist gerade im Rahmen einer prozessualen Auseinandersetzung zu berücksichtigen, dass Parteien zur Verteidigung von Rechten schon im Hinblick auf das rechtliche Gehör (Art. 103 GG) alles vortragen dürfen, was als rechts-, einwendungs- oder einredebegründender Umstand prozesserheblich sein kann (BVerfG 11.04.1999 - 2 BvR 963/90 - zu C II 3 der Gründe, NKW 1991, 2074).
• BAG, 07.03.2002 - 2 AZR 158/01

  Auflösungsantrag des Arbeitgebers

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 - 3 Sa 556/14

  Dies gilt für vom Arbeitnehmer nicht veranlasste Erklärungen seines Prozessbevollmächtigten jedenfalls dann, wenn er sich diese zu eigen macht und sich auch nachträglich von ihnen nicht distanziert (Senat 07.03.2002 - 2 AZR 158/01 - zu B II 2 c der Gründe, AP KSchG 1969 § 9 Nr. 42 = EzA KSchG § 9 n.F. Nr. 45).
• BVerfG, 16.10.1998 - 1 BvR 1685/92

  Zur Rechtmäßigkeit einer arbeitsrechtlichen Abmahnung wegen Äußerungen in einem …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 - 3 Sa 556/14

  Selbst eine polemische oder verletzende Formulierung entzieht einer Äußerung noch nicht den Schutz der Meinungsfreiheit (BverfG 16.10.1998 - 1 BvR 1685/92 - zu II 2 a der Gründe = AP BGB § 611 Anmahnung Nr. 24 - EzA BGB § 611 Abmahnung Nr. 40; 10.10.1995 - 1 BvR 1476/91 - zu C I 1 der Gründe, BVerGE 92, 266).
• BAG, 24.03.2011 - 2 AZR 674/09

  Auflösungsantrag des Arbeitgebers

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 - 3 Sa 556/14

  Insbesondere dürfen nicht leichtfertig Tatsachenbehauptungen aufgestellt werden, deren Unhaltbarkeit ohne weiteres auf der Hand liegt (BAG 24.03.2011 EzA § 9 KSchG n.F. Nr. 62 = NZA-RR 2012, 243, 29.08.2013 EzA § 9 KSchG n.F. Nr. 65 = NZA 2014, 660).
• LAG Schleswig-Holstein, 25.02.2004 - 3 Sa 491/03

  Verdachtskündigung; strafbare Handlung; Vermögensdelikt; Diebstahl; …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 - 3 Sa 556/14

  Verbreitet der Arbeitgeber zudem, ohne dass dieses zur etwaigen Verteidigung der eigenen Rechtsposition geboten war, diese Behauptung im Intranet, so ist dieses Verhalten des Arbeitgebers bei der Bemessung der Abfindung werterhöhend zu berücksichtigen (LAG SchlH 25.02.2004 - 3 Sa 491/03, NZA-RR 2005, 132).
• LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2009 - 2 Sa 105/09

  Kündigung, verhaltensbedingt, Ultima-Ratio-Prinzip, Abmahnungserfordernis, …
• LAG Rheinland-Pfalz, 14.03.2007 - 8 Sa 910/06

  Auflösung des Arbeitsverhältnisses - Unzumutbarkeit
• LAG Hamburg, 13.02.2013 - 5 Sa 58/12

  Auflösungsantrag
• LAG Hamm, 23.05.1975 - 3 Sa 251/75